เป็นการตัดสินที่รุนแรงมากนะครับ
ผมว่าประเด็นที่สำคัญในเอกสารแจ้งเพิกถอนคือ
1.ให้ข้อมูลลบ
2.ให้ข้อมูลเท็จ
3.ขัดขวางการพัฒนาของสถาบัน
ในมุมมองของผมนะ สมมุติว่าประเด็นทั้งสามเป็นจริงทั้งหมดก่อน ถ้าทำผิดตามนั้นควรไล่ออกทันทีเลยหรือไม่ หรือควรตักเตือน ภาคทัณฑ์ ทัณฑ์บน ๆลๆ
ต่อมาน่าจะลองพิจารณาข้อเท็จจริงเป็นข้อๆไป
- ให้ข้อมูลเป็นลบจริงหรือไม่
- ให้ข้อมูลเท็จจริงหรือไม่
- คุณอ๋องมีจุดมุ่งหมายขัดขวางการพัฒนาของสถาบันจริงหรือไม่
อ๋องมีข้อมูลอะไรเพิ่มเติมช่วยเล่าให้ฟังหน่อยสิครับ เช่น
1. อ๋องให้ข้อมูลกับอะไร IROA ไปบ้าง เป็นลบไหม เป็นเท็จไหม มีจุดประสงค์เพื่อขัดขวางการพัฒนาของสถาบันอย่างไร
2. ใครคือคณะกรรมการที่เข้าประชุม เข้าประชุมกี่คน มีข้อซักถามอย่างไร กรรมการท่านใดมีความเห็นอย่างไร และ อ๋องตอบอย่างไร จึงเป็นผลให้ถูกไล่ออก
3. มีระเบียบของสมาคมอย่างไรบ้าง ที่เกี่ยวข้องกับการไล่สมาชิกออก
หวังว่าเรื่องนี้น่าจะมีทางออกที่ดีกว่านี้ได้นะครับ
ว่าจะไม่เขียนแต่เห็นแล้วอดไม่ได้ครับ.
คุณอ๋องให้ข้อมูลเพิ่มเติมอีกหน่อยครับนอกจากคำถาม อ.ใหม่
ถ้าคุณอ๋องให้ข้อมูลไปจริง อยากทราบว่า...เขาถามมาเป็นทางการ, เป็นส่วนตัวหรืออยู่ๆคุณอ๋องแจ้งไปเอง
และคำถามเป็นอย่างไรครับ
ในฐานะอดีตประธาน RO ขอความรู้สักนิดครับว่าการสมัครและตัดสินนี่ใช้อะไรเป็นตัวกำหนด
แล้วในอดีตบ้านเราส่งสมัครไปกี่คนและได้มาจนถึงปัจจุบันกี่คนแล้วครับ
รอบที่เกิดปัญหานี่ส่งไปกี่คน...เข้าใจว่าน่าจะส่งไปคนเดียวเพราะในจดหมายเขียนอ้างถึงคนเดียว
กรรมการสมาคมในวันนี้มีใครบ้างผมเชื่อว่าสมาชิกก็ยังไม่ทราบแบบชัดเจนเลย.
เพราะเป็นเรื่องที่สมาคมต้องประกาศให้สมาชิกทราบอยู่แล้ว
ข้อสำคัญคือกฎระเบียบและหลักเกณฑ์ในการขับไล่สมาชิกออกจากสมาคมดังที่ อ.ใหม่ถาม
กฎระเบียบอื่นๆที่สมาชิกยังไม่ทราบกัน
ไม่ทราบคุณอ๋องมีทำเรื่องขอรายงานการประชุมในวันที่เขาตัดสินถอดถอนที่ อ.ใหม่ถามหรือเปล่าครับ
ถ้ามีและได้รับแล้วรบกวนบอกด้วยครับ
ถ้ามีข้อมูลมากสมาชิกก็จะได้ทราบมากเพื่อรู้ว่าที่ไปที่มาเป็นอย่างไรจะได้ชัดเจนครับ
เพราะผมแปลกใจที่ว่าคุณอ๋องทำงานมาจนถึงวันที่ลาออก แล้วเวลานี้โดนข้อหาว่าขัดขวางการพัฒนา
มันทำให้รู้สึกแปลกๆจากสามัญสำนึกทั่วไปครับ
